Systemy klimatyzacyjne są powszechnie stosowane w firmach, co znacznie zwiększa komfort pracy pracowników w danym pomieszczeniu. Coraz więcej firm uznaje instalację klimatyzacji za trafną inwestycję, poprawiającą wydajność pracy.

Możliwość regulacji temperatury

Regulacja temperatury to podstawowa korzyść, jaką przynosi zainstalowanie klimatyzacji. Jest to szczególnie ważne w okresie letnim, kiedy to pomieszczenia mogą być bardzo nasłonecznione. Wentylatory, zarówno te stojące, jak i sufitowe, nie są w stanie zapewnić długotrwałego chłodu, a po ich wyłączeniu temperatura w pomieszczeniu szybko rośnie. Klimatyzatory działają natychmiastowo i skutecznie chłodzą powietrze w ciągu kilku minut. Po wyłączeniu klimatyzacji temperatura w pomieszczeniu utrzymuje się przez dłuższy czas, co świadczy o skuteczności tego urządzenia. W firmie klimatyzacja będzie także pomocna w zimie, kiedy to wychłodzone mury oddają zimno do pomieszczenia, obniżając temperaturę wewnątrz. Wtedy klimatyzacja może działać jako pompa ciepła, działając jak wydajny piec lub kaloryfer - ogrzewa przestrzeń i utrzymuje podwyższoną temperaturę. Zainstalowanie klimatyzacji w firmie pozwoli pozbyć się dyskomfortu termicznego i zapewnić komfortową temperaturę przez cały rok.

Kilkanaście lat temu główne zadanie klimatyzatorów polegało na schładzaniu pomieszczenia. Obecnie, poza opcją ogrzewania, pojawiają się dodatkowe funkcje mające na celu poprawę jakości powietrza, takie jak osuszanie. Klimatyzacja wykrywa nadmierną wilgoć i rozpoczyna proces usuwania jej z powietrza, co przynosi wiele korzyści zdrowotnych, ponieważ wilgotne powietrze utrudnia oddychanie i powoduje szybsze zmęczenie. Osuszanie powietrza zapobiega również namakaniu ścian, co z kolei chroni przed rozwojem pleśni i grzybów. Wilgoć i pleśń to nie tylko kwestie estetyczne, ale także zdrowotne, ponieważ pleśń może powodować problemy z oddychaniem. Klimatyzacja w firmie to zatem nie tylko źródło komfortu, ale także ochrona pracowników przed niekorzystnymi warunkami wilgotności powietrza.

Wiemy już, że nowoczesne klimatyzatory posiadają dodatkowe funkcje, takie jak na przykład usuwanie wilgoci z powietrza oraz obniżanie jego wilgotności. Kolejną bardzo istotną zaletą jest oczyszczanie powietrza w pomieszczeniu. Klimatyzacja eliminuje zanieczyszczenia dzięki specjalnym aktywnym filtrom węglowym. Przepuszczane przez nie powietrze jest wolne od wszelkiego rodzaju drobnoustrojów i zanieczyszczeń. Dotyczy to nie tylko niebezpiecznych patogenów, które powodują choroby i infekcje, ale także zwykłego brudu i powszechnego kurzu. W okresie wiosennym i letnim, kiedy natura zasypuje nas alergenami i pyłkami, przebywanie w pomieszczeniach z klimatyzacją staje się znacznie łatwiejsze. Pracownicy, którzy cierpią na różnego rodzaju alergie lub astmę, z pewnością zauważą tę różnicę. Jednakże, ważne jest, aby system klimatyzacji w firmie był regularnie czyszczony i filtry wymieniane w odpowiednim czasie. Pozwoli to skutecznie i wydajnie zatrzymywać drobne zanieczyszczenia przez klimatyzator, co znacznie poprawi komfort oddychania.

Opisane powyżej korzyści wynikające z instalacji klimatyzacji przyczyniają się do zwiększenia wydajności pracy pracowników poprzez minimalizację problemów z temperaturą i jakością powietrza. Wydajność pracowników to kluczowy, wręcz krytyczny, czynnik wpływający na sukces Twojej firmy. Pracownicy, którzy są przemęczeni i zirytowani, pracują nawet kilkadziesiąt procent wolniej i mniej dokładnie niż ci, którzy czują się komfortowo i są wypoczęci. Jednakże, gdy mówimy o efektywności pracy, nie możemy pominąć samej klimatyzacji i klimatyzatorów. Te zaawansowane technicznie urządzenia działają efektywnie, jeśli są prawidłowo zamontowane. Ich jakość pracy przewyższa znacznie inne urządzenia chłodzące i grzewcze. Latem klimatyzacja zapewnia uczucie orzeźwienia (nieporównywalne do tej, jaką dają wiatraki), a zimą skuteczniej ogrzewa pomieszczenia niż tradycyjne piece grzewcze czy kaloryfery z ogrzewaniem miejskim.

Mając na uwadze fakt, że klimatyzacja przede wszystkim poprawia wydajność pracy oraz skutecznie reguluje temperaturę pomieszczenia, nie można pominąć aspektu finansowego. Inwestycja w klimatyzację może przynieść oszczędności. Choć koszt zakupu i montażu klimatyzatora jest wysoki, to użytkowanie jest tańsze niż korzystanie z ogrzewania miejskiego lub wentylatora. Trzeba pamiętać, że klimatyzator ma długą żywotność – dzięki regularnym serwisom może nam służyć nawet 30 lat. W tym czasie unikniemy kosztów związanych z opałem do pieca czy korzystaniem z kaloryferów, co ostatecznie przyczyni się do zmniejszenia rachunków za ogrzewanie.

Klimatyzacja w biurze czy zakładzie pracy wpływa bezpośrednio na komfort i produktywność pracowników oraz wizerunek firmy. Niewłaściwy wybór systemu skutkuje wysokimi kosztami eksploatacji, hałasem, a czasem także problemami z BHP.

PROJEKT I FUNKCJONALNOŚĆ
☐ Czy klimatyzacja ma objąć całe biuro / firmę (open space, sale konferencyjne, gabinety, serwerownie)?
☐ Czy przewidziano indywidualną regulację temperatury w różnych strefach budynku?
☐ Czy dobrano system do wielkości firmy (split/multisplit dla małych biur, VRF/VRV lub klimakonwektory dla większych powierzchni)?
☐ Czy instalacja została zaprojektowana przez uprawnionego projektanta HVAC z uwzględnieniem norm BHP?

PARAMETRY TECHNICZNE
☐ Czy moc chłodnicza jest dopasowana do kubatury i zysków ciepła (nasłonecznienie, sprzęt biurowy, ilość osób)?
☐ Czy jednostki pracują w klasie energetycznej A++ lub wyższej?
☐ Czy system umożliwia także ogrzewanie (funkcja pompy ciepła)?
☐ Czy przewidziano klimatyzację precyzyjną dla serwerowni (ciągła praca, stabilna temperatura)?

KOMFORT PRACOWNIKÓW
☐ Czy poziom hałasu w pomieszczeniach mieści się w normach (<40 dB w biurach, <30 dB w salach konferencyjnych)?
☐ Czy nawiew powietrza nie powoduje przeciągów i nie jest skierowany bezpośrednio na stanowiska pracy?
☐ Czy jednostki posiadają filtry powietrza HEPA, z jonizacją lub antyalergiczne?
☐ Czy dostępne jest sterowanie przez aplikację lub panele w pomieszczeniach?

ENERGOOSZCZĘDNOŚĆ
☐ Czy system posiada technologię inwerterową (płynna regulacja mocy, oszczędność energii)?
☐ Czy przewidziano harmonogramy pracy klimatyzacji w zależności od godzin działania biura?
☐ Czy możliwa jest integracja z systemem BMS lub inteligentnym sterowaniem?
☐ Czy monitoring zużycia energii jest dostępny dla administratora budynku?

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA
☐ Czy system spełnia normy dotyczące jakości powietrza w biurach (PN-EN 16798)?
☐ Czy filtry są łatwe w wymianie i przewidziano regularny harmonogram serwisów (min. 2 razy w roku)?
☐ Czy skropliny są bezpiecznie odprowadzane do kanalizacji?
☐ Czy urządzenia pracują na ekologicznym czynniku chłodniczym (np. R32)?

MONTAŻ I SERWIS
☐ Czy instalacja zostanie wykonana przez certyfikowaną firmę HVAC z uprawnieniami F-gazowymi?
☐ Czy przewidziano łatwy dostęp do jednostek wewnętrznych w celu czyszczenia i konserwacji?
☐ Czy serwis gwarancyjny i pogwarancyjny jest dostępny lokalnie?
☐ Czy producent oferuje min. 3–5 lat gwarancji na sprężarki i główne komponenty?

KOSZTY I OPŁACALNOŚĆ
☐ Czy wykonano analizę kosztów inwestycji w stosunku do planowanych oszczędności energetycznych?
☐ Czy porównano rozwiązania split/multisplit i VRF/VRV pod kątem ceny, wydajności i serwisu?
☐ Czy uwzględniono koszty regularnej konserwacji, czyszczenia i przeglądów?
☐ Czy obliczono czas zwrotu inwestycji, uwzględniając zwiększoną produktywność pracowników?

Pamiętaj: klimatyzacja w firmie to nie tylko komfort – to inwestycja w wydajność pracy i zdrowie pracowników. W średnich i dużych obiektach najlepiej sprawdzają się systemy VRF/VRV lub klimakonwektorowe z centralnym sterowaniem.